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1. 舒适保障金的基人性质与打算kaiyun体育

舒适保障金是舒适保障待遇中最主要的部分，旨在保障舒适东谈主员在舒适工夫的基本生计需求。

舒适保障承办机构照章支付给相宜条款的舒适者，动作对其失去工资收入的一种临时赔偿。

2. 舒适保障金领取条款与退休的相关

舒适保障金的领取条款频繁包括：舒适前用东谈主单元和本东谈主如故交纳舒适保障费满一年、非因本东谈主张愿中断办事、已办理舒适登记并有求职要求。

退休后，个东谈主因达到法定退休年齿而天然退出责任岗亭，并非因非本东谈主张愿中断办事，因此不相宜舒适保障金的领取条款之一。

此外，一朝处事者运行享受待业金，阐述《舒适保障条例》的轨则，他们也将罢手领取舒适保障金并同期罢手享受其他舒适保障待遇。

3. 退休后舒适保障金的继续边幅

退休东谈主员在达到法定退休年齿并办理退休手续后，应运行领取基本待业金动作生计保障。

舒适保障金与基本待业金是两种不同的社会保障轨制，隔离针对不同的情况和东谈主群。因此，退休东谈主员无需也不可再领取舒适保障金。

如有未领取罢了的舒适保障金，频繁会在办理退休手续时由舒适保障承办机构向养老保障承办机构叮嘱有关手续，并罢手披发。

#舒适保障金#

需要驻扎的是，天然一般情况下退休后不可领取舒适保障金，但可能存在格外情况下的例外轨则。因此，在本色操作中应臆想当地社保机构或专科讼师以获得准深信息。

另外，关于退休前因格外原因（如公司歇业、裁人等）舒适的东谈主员，在相宜舒适保障金领取条款的情况下，不错在退休前请求并领取舒适保障金至退休当月。但一朝运行享受待业金待遇，则必须罢手领取舒适保障。

天然个别情况下可能存在格外轨则或例外情况kaiyun体育，但一般情况下退休后是无法领取舒适保障金的。如有任何疑问，忽视臆想当地社保机构或专科讼师以获得准确解答。